工作經(jīng)歷：2000年5月至2008年5月在東莞市橋頭鎮(zhèn)新藤興業(yè)電器制造廠（任人事文員3年、總務(wù)主管3年、總務(wù)課長(zhǎng)代理2年至今）
主要負(fù)責(zé)：
1、人力資源系統(tǒng)的建立及運(yùn)行有豐富的經(jīng)驗(yàn)（含人事規(guī)劃、招聘、測(cè)評(píng)、培訓(xùn)、考勤、薪資、檔案管理、投訴管理、提案制度、生活規(guī)劃、員工關(guān)系等）
2、對(duì)總務(wù)工作（含食堂、宿舍、保安、維修、清潔、消防安全、車隊(duì)、福利、采購(gòu)等）管理經(jīng)驗(yàn)豐富。
3、對(duì)企業(yè)文化的建立及完善有豐富的經(jīng)驗(yàn)（含公司管理制度、員工手冊(cè)、生日會(huì)、表彰會(huì)、文藝晚會(huì)、慶典活動(dòng)、文化宣傳等）。
4、有豐富的迎接各種檢查、審查的經(jīng)驗(yàn)。
5、熟悉ISO9001、ISO14004質(zhì)理管理體系與環(huán)境管理體系運(yùn)作、具內(nèi)審員資格證、精通6S管理、培訓(xùn)及推廣經(jīng)驗(yàn)。

求職意向

要求月薪：

面議

工作類型：

全職

求職意向：

--管理/行政/人事/文秘

具體職務(wù)：

文職管理

其它說(shuō)明

本人有8年的相關(guān)人事、總務(wù)經(jīng)驗(yàn)。豐富的外資企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)及目標(biāo)向上的管理精神。本人善于交際、溝通及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能處理各種應(yīng)急事件，勤學(xué)實(shí)干，敬業(yè)敬崗，承受能力強(qiáng)，積極進(jìn)取。

聯(lián)系方式

升級(jí)為認(rèn)證企業(yè)會(huì)員才能查看該人才的聯(lián)系方式
還不是企業(yè)會(huì)員請(qǐng)先注冊(cè)，不是認(rèn)證企業(yè)請(qǐng)升級(jí)。

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