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最新人才 |
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蘭先金的個人簡歷
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蘭先金 |
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| 年 齡： |
24 |
性 別： |
女 |
| 政治面貌： |
中國共青團員 |
民 族： |
漢 |
| 學 歷： |
高中及以下 |
婚姻狀況： |
未婚 |
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工作情況 |
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| 所學專業(yè)： |
電子 |
工 作 經(jīng) 驗： |
五年-十年 |
| 畢業(yè)學校： |
長汀職專 |
原就職單位： |
無 |
| 工作經(jīng)歷： |
2002年04月至2005年04月：廈門TDK有限公司；主要負責整個車間的生產運作,主要從事組織 計劃 控制 領導等工作.運用人 機 物 法 環(huán)的分析方法,PDCA的控制手段,充分運用目視,看板管理及5S,人員績效評估與管理,團隊組建,激勵等措施,以及部門之間的充分協(xié)調與溝通,控制及提高生產能力,降低生產成本,保證生產計劃的按時完成.努力使公司方針,戰(zhàn)略在日常的管理工作得到充分的實現(xiàn),在具體的決策中充分發(fā)揮自己的能力,為公司的發(fā)展奉獻微薄之力.
2005年04月至2006年10月：廈門加新精密有限公司；
1、產品質量改善。
2、圖紙發(fā)放及修改。
3、3C認證品的試產、試做、送檢。
4、材基表、ERP的完善。
5、說明書的制作。
6、作業(yè)基準的制作。
7、產品的售后服務
8、反修品的故障分析與解決方案的提出。
9、新產品的文檔管理。
2006年10月至今：廈門海萊照明有限公司；
1、進料檢驗（IQC）的品質管制與品質異常應對處理及措施實施預防工作對應展開，供應商管理（SQE）相關協(xié)力商稽核、評估、裁審；
2、制程品質管制（PQC）、品質異常分析改進與確保（QE）、提升生產力和產品質量；
3、終產品可靠性/功能性測試（FQC/實驗室）、外觀出荷檢驗（OQC）的管理；
4、售后客服（CS）方面出荷品質異�？驮V的相關對應處理（如不良品品質異常解析、8D回復、部內針對客訴后各項工作主持展開與整改等）客戶服務等工作；
5、品管部運作流程及檢驗標準的制訂與建立；
6、公司體系維護與推動，并對應與促使達成公司順利通過相關體系認證等。
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求職意向 |
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| 要求月薪： |
1500 |
工作類型： |
全職 |
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求職意向： |
生產管理 |
具體職務： |
品質管理 |
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其它說明 |
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本人具有強烈的團隊意識和品質觀念，有公司系統(tǒng)運作、規(guī)劃及監(jiān)督實施之豐富經(jīng)驗，并具良好的職業(yè)道德和社會責任感，視野開闊、知識面廣、創(chuàng)新能力強。熟悉現(xiàn)代化生產管理流程，工業(yè)工程原理對經(jīng)濟動作、工藝標準、輔料定額等技術有研究，能有效提高生產效率和降低成本；能推行JIT/PDCA管理。熟悉QC七大手法、ISO9000：2000和QS9000體系、MRP、ERP并能有效運用。能熟悉使用OFFICE2000、WORD、MRP、ERP系統(tǒng)軟件輔助管理。
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聯(lián)系方式 |
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升級為認證企業(yè)會員才能查看該人才的聯(lián)系方式
還不是企業(yè)會員請先注冊，不是認證企業(yè)請升級。 |
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