2002年04月至2005年04月：廈門TDK有限公司；主要負(fù)責(zé)整個車間的生產(chǎn)運作,主要從事組織計劃控制領(lǐng)導(dǎo)等工作.運用人機物法環(huán)的分析方法,PDCA的控制手段,充分運用目視,看板管理及5S,人員績效評估與管理,團隊組建,激勵等措施,以及部門之間的充分協(xié)調(diào)與溝通,控制及提高生產(chǎn)能力,降低生產(chǎn)成本,保證生產(chǎn)計劃的按時完成.努力使公司方針,戰(zhàn)略在日常的管理工作得到充分的實現(xiàn),在具體的決策中充分發(fā)揮自己的能力,為公司的發(fā)展奉獻微薄之力.

2005年04月至2006年10月：廈門加新精密有限公司；
1、產(chǎn)品質(zhì)量改善。
2、圖紙發(fā)放及修改。
3、3C認(rèn)證品的試產(chǎn)、試做、送檢。
4、材基表、ERP的完善。
5、說明書的制作。
6、作業(yè)基準(zhǔn)的制作。
7、產(chǎn)品的售后服務(wù)
8、反修品的故障分析與解決方案的提出。
9、新產(chǎn)品的文檔管理。

2006年10月至今：廈門海萊照明有限公司；
1、進料檢驗（IQC）的品質(zhì)管制與品質(zhì)異常應(yīng)對處理及措施實施預(yù)防工作對應(yīng)展開，供應(yīng)商管理（SQE）相關(guān)協(xié)力商稽核、評估、裁審；
2、制程品質(zhì)管制（PQC）、品質(zhì)異常分析改進與確保（QE）、提升生產(chǎn)力和產(chǎn)品質(zhì)量；
3、終產(chǎn)品可靠性/功能性測試（FQC/實驗室）、外觀出荷檢驗（OQC）的管理；
4、售后客服（CS）方面出荷品質(zhì)異�？驮V的相關(guān)對應(yīng)處理（如不良品品質(zhì)異常解析、8D回復(fù)、部內(nèi)針對客訴后各項工作主持展開與整改等）客戶服務(wù)等工作；
5、品管部運作流程及檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制訂與建立；
6、公司體系維護與推動，并對應(yīng)與促使達成公司順利通過相關(guān)體系認(rèn)證等。

求職意向

要求月薪：

1500

工作類型：

全職

求職意向：

生產(chǎn)管理

具體職務(wù)：

品質(zhì)管理

其它說明

本人具有強烈的團隊意識和品質(zhì)觀念，有公司系統(tǒng)運作、規(guī)劃及監(jiān)督實施之豐富經(jīng)驗，并具良好的職業(yè)道德和社會責(zé)任感，視野開闊、知識面廣、創(chuàng)新能力強。熟悉現(xiàn)代化生產(chǎn)管理流程，工業(yè)工程原理對經(jīng)濟動作、工藝標(biāo)準(zhǔn)、輔料定額等技術(shù)有研究，能有效提高生產(chǎn)效率和降低成本；能推行JIT/PDCA管理。熟悉QC七大手法、ISO9000：2000和QS9000體系、MRP、ERP并能有效運用。能熟悉使用OFFICE2000、WORD、MRP、ERP系統(tǒng)軟件輔助管理。

聯(lián)系方式

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