2009～2017 晨陽科技、品保部：組長/QE
從事觸摸sender CG/TP制成，主要負(fù)責(zé)品質(zhì)管理、工藝優(yōu)化改善、異常分析處理、儀器評(píng)估、新品測試、客訴、Sop撰寫。
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)QC班長人員安排調(diào)配，駐廠人員、人員合理分配。
2.對(duì)班長及QC的產(chǎn)品檢驗(yàn)?zāi)芰ψ龀鼍C合評(píng)估，班長、檢驗(yàn)員每月KPI考評(píng)并且反饋。
3.完善團(tuán)隊(duì)建設(shè)，維持團(tuán)隊(duì)成員穩(wěn)定。
4.發(fā)現(xiàn)異常提出疑問并且要求其它部門改善報(bào)告追蹤。
5.負(fù)責(zé)新品的確認(rèn)和生產(chǎn)產(chǎn)品的不合格品的控制評(píng)估，及日常出現(xiàn)的不符項(xiàng)所采取糾正與預(yù)防措施的跟蹤驗(yàn)證及日常前后道工序客訴的處理。
6.不定時(shí)稽核產(chǎn)線人員的作業(yè)規(guī)范、機(jī)臺(tái)設(shè)備保養(yǎng)、物料的存放及現(xiàn)場7S。
7.依客戶要求產(chǎn)品實(shí)物及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)QC班組長及檢驗(yàn)人員。
8.及時(shí)把客訴信息反饋給工程、生產(chǎn)部、部門負(fù)責(zé)人，并對(duì)制成及倉庫產(chǎn)品進(jìn)行隔離確認(rèn)。
9.異常品第一時(shí)間召集工程、生產(chǎn)、研發(fā)等各部人員，共同分析客訴不良及時(shí)提出改善措施，并以客訴要求回復(fù)。
10.跟進(jìn)內(nèi)部措施的落實(shí)情況，確認(rèn)否達(dá)到預(yù)期的改善效果。
11.產(chǎn)品拆解分析驗(yàn)證、實(shí)驗(yàn)、等數(shù)據(jù)收集分析

2017～2019 廈門天馬微電子有限公司工程部：工程師
從事觸摸sender CG/TP制成，主要負(fù)責(zé)品質(zhì)管理、工藝優(yōu)化改善、異常分析處理、儀器評(píng)估、新品測試、客訴、Sop撰寫。
1.JND功能培訓(xùn)、外觀培訓(xùn)，光學(xué)分析。
2.協(xié)助設(shè)備工程改善優(yōu)化制成。
3.輔助新品測試及新材料驗(yàn)證。
4.技術(shù)人員人力安排。
5.負(fù)責(zé)擬定部門產(chǎn)品工藝流程培訓(xùn)，并實(shí)施品質(zhì)管理相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。
6.不良品區(qū)分解析。

2023～2025 廈門愛家康科技有限公司工程部：工程師
從事馬達(dá)制成，主要負(fù)責(zé)工藝、優(yōu)化改善、異常分析處理、新品測試、Sop撰寫，溝通廠商不良復(fù)判改善及報(bào)告回復(fù)
1.協(xié)助設(shè)備工程改善優(yōu)化制成。
2.輔助新品測試及新材料驗(yàn)證。
3.負(fù)責(zé)擬定部門產(chǎn)品工藝培訓(xùn)，并實(shí)施品質(zhì)管理相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。
4.不良品區(qū)分解析。

求職意向

要求月薪：

4500

工作類型：

全職

求職意向：

品質(zhì)管理

具體職務(wù)：

其它說明

PR670光學(xué)，Cary300UV光學(xué)紫外線多普儀，耐磨儀，密度計(jì)，霧度計(jì)，游標(biāo)卡尺，厚度規(guī)（多種），SFM-630（光學(xué)多功能儀器），CM700b 光學(xué)多普儀，CM-5，影響光學(xué)分析儀，落球?qū)嶒?yàn)儀，潔凈度測量儀（多種），2.5影像測量儀，顯微鏡，爽滑機(jī)，MF-600（應(yīng)力）CA210，溫度測量儀（多普）

聯(lián)系方式

升級(jí)為認(rèn)證企業(yè)會(huì)員才能查看該人才的聯(lián)系方式
還不是企業(yè)會(huì)員請(qǐng)先注冊(cè)，不是認(rèn)證企業(yè)請(qǐng)升級(jí)。

用戶名：

密碼：


			不良信息舉報(bào) 網(wǎng)絡(luò)實(shí)名：長汀人才網(wǎng) 信息產(chǎn)業(yè)部備案編號(hào)：閩ICP備09066858號(hào) 5112399 5167599 Copyright © 2003-2008 長汀人才網(wǎng)（job.ctw.cn）版權(quán)所有